O Estilo de Gestão Omega está alicerçado nos seguintes pilares, buscando:

Conseguir um conjunto equilibrado de resultados que atendam a curto e longo prazo as necessidades das partes interessadas e, preferencialmente, superá-las.

Buscar inovar e criar valor para nossos clientes, compreendendo-os e antecipando suas necessidades e expectativas.

Desenvolver líderes para moldar o futuro e fazer acontecer, atuando como modelos de valores e a ética da empresa.

Gerenciamento estruturado e estrategicamente alinhado aos processos.

Desenvolvimento das pessoas através da realização de capacitações afim de atingir os objetivos da empresa e os objetivos pessoais do colaborador.

Gerar maior valor e aumentar os níveis de desempenho através da inovação sistemática.

Buscar desenvolver e manter relações de confiança com vários parceiros para garantir o sucesso mútuo.

Esforços contínuos para a sustentabilidade econômica, social e ecológica.

Programas:

Para isso, a Omega Tecnologia criou programas de práticas de gestão específicos para atender cada parte interessada:

É um programa destinado a interagir de maneira qualificada com o cliente, com o intuito de melhorar o atendimento de suas necessidades e expectativas.

Os objetivos do programa é intensificar e melhorar o relacionamento com os colaboradores, desde o momento da contratação, integração na empresa e também incentivar o desenvolvimento profissional.

É um programa voltado para a interação da Omega com a sociedade em geral. O programa tem por objetivo disseminar informações tecnológicas para profissionais da área, estudantes e empresários.

O programa de relacionamento com os fornecedores permite com que a empresa possa avaliar o desempenho de seus fornecedores, e verificar se o fornecedor está de acordo com os critérios de fornecimento de matérias ou serviços.

Preocupada com a prevenção do meio ambiente, a Omega elaborou um programa para tratar dos impactos ambientais que são gerados pela empresa.

O Programa Computação saudável visa colaborar e orientar as pessoas, para viverem melhor exercendo seu papel no setor em que estão inseridas. Uma das práticas adotadas é a Ginástica Laboral, que se caracteriza por uma atividade desenvolvida no ambiente de trabalho, atuando de forma preventiva e terapêutica, através de exercícios que vão compensar as estruturas utilizadas durante a função e ativar outras que não estejam sendo solicitadas.

O programa 5s tem por objetivo melhorar as condições de trabalho e criar um ambiente de Qualidade.

Comitês:

E para assegurar a evolução contínua e o mapeamento dos requisitos frente a vários temas de relevância da organização, foram estabelecidos os comitês, onde voluntariamente vários colaboradores de diversos setores participam:

Avaliar, disseminar, melhorar e assegurar que as práticas previstas nos programas sejam cumpridas.

Avaliar, disseminar, melhorar e assegurar que as práticas de segurança e prevenção de acidentes no trabalho sejam cumpridas.

Avaliar, disseminar, melhorar e assegurar que as práticas de segurança da informação e continuidade nos negócios relacionadas à empresa e seus clientes sejam cumpridas.